Soluções em Recursos Humanos

Agilizando e aprimorando processos de contratação, integração, motivação e desenvolvimento dos colaboradores.

A CAST, em parceria com empresas líderes em Solução em Recursos Humanos, HCM, oferece um pacote completo e integrado de soluções para organizações de diversos tamanhos, setores e regiões, que englobam desde transações básicas de RH até o gerenciamento completo de talentos corporativos.

CAST UP, o pacote de soluções digitais completo que suporta as necessidades do seu negócio “desde o backoffice à manufatura”, por meio de projetos de implementação padronizados que fornecem previsibilidade de custos, simplicidade e agilidade na obtenção dos benefícios de modernização da sua gestão.
 
Segundo pesquisas, em média 60% das despesas de uma empresa é relacionada à gestão de pessoas. A CAST oferece soluções eficazes para esse público.”

Segundo pesquisas, em média, 60% das despesas de uma empresa é relacionada à gestão de pessoas, portanto oferecemos soluções eficazes para esse público.

Veja a integração completa em soluções, produtos e aceleradores:

Nossa principal competência é atuar de forma estratégica nas empresas, auxiliando a identificarem caminhos para a transformação de seus negócios por meior de ferramentas que facilitam a compreensão de onde a companhia se encontra nesse momento; qual o caminho e como conseguir ser mais estratégica reduzindo custos, otimizando tempo e descentralizando operação.
 
Por meio de 3 ferramentas conseguimos demonstrar para as empresas o cenário atual e melhorar o entendimento para a mudança.
A CAST é uma empresa capacitada para realizar implementações, pois já realizou mais de 1.800.000 horas em projetos de implementaçào do SAP HCM OnPremise ou Cloud, com índices de economia (tempo e custo) incomparáveis. Além disso, é conhecida pela qualidade na entrega da implementação, que pode ser comprovada em nossa lista de Clientes e Parceiros.
 
Por meio do total comprometimento de nossos profissionais e nossa visão de negócio, hoje a CAST consegue oferecer ao mercado uma consultoria diferenciada.

Alguns processos no HCM exigem alta capacitação para configurá-los e desenvolvê-los. É nesse momento que a CAST pode auxiliar as empresas com seu know-how tecnológico, otimizando esses processos rotineiros. Com o intuito de obter essa otimização, a CAST analisa os processos, configurações e desenvolvimentos realizados e propõe ajustes necessários.

Baseados em cases realizados, podemos comprovar que um contrato de apoio técnico bastante flexível otimiza a utilização do sistema e reduz custos. Isso permite ao cliente acompanhar a evolução do módulo de Recursos Humanos com o AMS.
 
Esse acompanhamento, muitas vezes, reflete em otimização da operacionalização do sistema. Além disso, permite um fácil acesso a todos os perfis de profissionais existentes para esse módulo.
 
Com base nas tendências de mercado e tamanha competitividade, as empresas devem focar em seus processos estratégicos (core business), porém podem acabar se deparando com altos custos ou dificuldades técnicas no cuidado de processos não relacionados com sua atividade fim.
 
A CAST consegue oferecer ao mercado, por meio de alguns parceiros, serviços de terceirização, parcial ou completo, dos processos de Recursos Humanos, com objetivo de reduzir custos de operação e até mesmo viabilizar projetos não idealizados em RH.
Nosso modelo de Alocação consiste no entendimento das atividades a serem realizadas, o acompanhamento delas e, principalmente, a identificação do profissional mais adequado para a atividade. O objetivo é sempre olhar para os nossos aceleradores, que podem ser úteis na execução das atividades e, consequentemente, na redução do custo.`
 
Nosso corpo de consultores abrange todas as funcionalidades OnPremise ou Cloud do SAP HCM como:

On premise

Cloud

Nossa experiência em projetos nos mais variados segmentos de negócio e regiões, nos proporcionou um alto grau de especialização em Recursos Humanos.Além disso, nos ajudou a desenvolver produtos complementares à solução SAP HCM OnPremise e Cloud e a criação de aceleradores que facilitam a sustentação e implementação de Projetos nesse segmento. Essas soluções e aceleradores permitem a redução do tempo de projeto e dos custos.

Aceleradores: podem ser Manuais, Documentos, Programas, Metodologiais que desenvolvemos para SAP HCM, abrangendo tanto o OnPremise quanto o Cloud como Successfactors e Employee Central.

Conte com quem tem know how para transformar o seu RH em uma área estratégica para a empresa. São mais de 145 clientes atendidos em 1,8 milhões de horas em projetos HCM. Nossa expertise foi desenvolvida em mais de 17 anos dedicados ao RH dos nossos clientes.

O que é possível alcançar:

  • Aceleração da transformação digital com uma nova cara para o RH e mobilidade;
  • RH estratégico: Habilitar rapidamente áreas Estratégicas de RH ainda não tocadas;
  • Maximizar, estabilizar, aumentar produtividade, reduzir custos na operação, melhorar sustentação com otimização;
  • Entender a situação atual do seu RH e saber como chegar no futuro

Recurso adicional ao SAP HCM, indispensável para assegurar 100% de conformidade com a exigência legal

Pacote completo para descentralização das operações de time com mobilidade, como: programação de férias, abono eletrônico de ponto pelo gestor e espelho de ponto.

Possibilita a carga de todos os dados históricos de funcionários no SAP, para que estejam disponíveis a consulta sem a necessidade de saneamento, reestruturação de dados. Também é possível ser carregado a qualquer momento pelo próprio usuário.

Gestão completa de terceiros, com integração dos módulos de MM, FI, Acessos Físicos e Lógicos, facilitando a gestão e controle desse público.

Possibilidade na cópia de dados de funcionários entre ambiente produtivo e de qualidade, facilitando refresh de ambientes de qualidade para testes

Simulação da folha de pagamento para planejamento de custo de pessoal. Realiza o cálculo da Folha (mesma Folha do SAP On Premise) de um cenário atual e futuro, simulando com resultado apurado nos centavos e permitindo total acuracidade no planejamento.