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Soluciones de recursos humanos

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Racionalización y mejora de los procesos de contratación, integración, motivación y desarrollo de los empleados.

CAST, en colaboración con empresas líderes en HCM, ofrece un paquete completo e integrado de soluciones para organizaciones de diversos tamaños, sectores y regiones, que van desde las transacciones básicas de RRHH hasta la gestión completa del talento corporativo.

CAST UP, el paquete completo de soluciones digitales que respalda las necesidades de su empresa "desde el back office hasta la fabricación", a través de proyectos de implantación estandarizados que proporcionan previsibilidad de costes, simplicidad y agilidad en la consecución de los beneficios de la modernización de su gestión.
 
Según los estudios, una media del 60% de los gastos de una empresa están relacionados con la gestión de personal. CAST ofrece soluciones eficaces para este público".

Según los estudios, por término medio el 60% de los gastos de una empresa están relacionados con la gestión de personal, por lo que ofrecemos soluciones eficaces para este público.

Vea la integración completa en soluciones, productos y aceleradores:

Nuestra principal competencia es actuar estratégicamente en las empresas, ayudándolas a identificar formas de transformar su negocio mediante herramientas que facilitan la comprensión de dónde se encuentra la empresa en este momento, cuál es el camino y cómo ser más estratégicos reduciendo costes, optimizando el tiempo y descentralizando las operaciones.
 
Utilizando tres herramientas, pudimos mostrar a las empresas el escenario actual y mejorar su comprensión de la necesidad de cambio.
CAST es una empresa cualificada para llevar a cabo implantaciones porque ya ha realizado más de 1.800.000 horas en proyectos de implantación de SAP HCM OnPremise o Cloud, con unos índices de ahorro (tiempo y coste) inigualables. También es conocida por la calidad de su entrega de implementaciones, que se puede ver en nuestra lista de Clientes y Socios.
 
Gracias al compromiso total de nuestros profesionales y a nuestra visión empresarial, CAST está ahora en condiciones de ofrecer al mercado un servicio de consultoría único.

Algunos procesos de HCM requieren una gran experiencia para su configuración y desarrollo. Es entonces cuando CAST puede ayudar a las empresas con sus conocimientos tecnológicos, optimizando estos procesos rutinarios. Para conseguir esta optimización, CAST analiza los procesos, configuraciones y desarrollos realizados y propone los ajustes necesarios.

Basándonos en nuestros casos, podemos demostrar que un contrato de asistencia técnica muy flexible optimiza el uso del sistema y reduce los costes. Esto permite al cliente seguir la evolución del módulo de Recursos Humanos con AMS.
 
Esta supervisión permite a menudo optimizar el funcionamiento del sistema. También permite acceder fácilmente a todos los perfiles profesionales existentes para este módulo.
 
En función de las tendencias del mercado y de esa competitividad, las empresas deben centrarse en sus procesos estratégicos (core business), pero pueden acabar afrontando costes elevados o dificultades técnicas al ocuparse de procesos no relacionados con su actividad principal.
 
A través de una serie de socios, CAST puede ofrecer al mercado la externalización parcial o total de los procesos de recursos humanos, con el objetivo de reducir los costes operativos e incluso hacer viables proyectos de RRHH no planificados.
Nuestro modelo de asignación consiste en conocer las actividades a realizar, hacer un seguimiento de las mismas y, sobre todo, identificar al profesional más adecuado para la actividad. El objetivo es siempre buscar nuestros aceleradores, que pueden ser útiles en la realización de las actividades y, en consecuencia, en la reducción de costes.
 
Nuestro equipo de consultores cubre todas las funcionalidades OnPremise y Cloud de SAP HCM, tales como:

En las instalaciones

  • AP/OM
  • Tiempo
  • Nómina
  • Beneficios
  • PCP
  • Remuneración
  • Formación y desarrollo
  • Contratación electrónica
  • LSO
  • Contabilidad
  • Fiori / UI5
  • ABAP RRHH

Nube

  • Central de empleados
  • Factores de éxito en todas sus características
  • Tiempo de trabajo y asistencia
  • Concur

Nuestra experiencia en proyectos en una amplia variedad de segmentos de negocio y regiones nos ha proporcionado un alto grado de especialización en Recursos Humanos. También nos ha ayudado a desarrollar productos complementarios a la solución SAP HCM OnPremise y Cloud y a crear aceleradores que facilitan el soporte y la implementación de proyectos en este segmento. Estas soluciones y aceleradores nos permiten reducir el tiempo y los costes de los proyectos.

Aceleradores: pueden ser Manuales, Documentos, Programas, Metodologías que hemos desarrollado para SAP HCM, abarcando tanto OnPremise como Cloud, como Successfactors y Employee Central.

Cuente con quienes tienen el know-how para convertir sus RRHH en un área estratégica para la empresa. Más de 145 clientes han sido asistidos en 1,8 millones de horas de proyectos de HCM. Nuestra experiencia se ha desarrollado a lo largo de más de 17 años dedicados a los RRHH de nuestros clientes.

Lo que se puede conseguir:

  • Acelerar la transformación digital con una nueva cara para los RRHH y la movilidad;
  • RRHH estratégicos: Habilitar rápidamente áreas estratégicas de RRHH que aún no se han tocado;
  • Maximice, estabilice, aumente la productividad, reduzca los costes de explotación y mejore la sostenibilidad con la optimización;
  • Comprender su situación actual en materia de recursos humanos y saber cómo llegar a ella en el futuro

Recurso adicional a SAP HCM, indispensable para garantizar al 100 % el cumplimiento de los requisitos legales.

Un paquete completo para descentralizar las operaciones de los equipos con movilidad, como: programación de vacaciones, control de presencia electrónico por parte del gestor y espejos de control de presencia.

Permite cargar en SAP todos los datos históricos de los empleados para poder consultarlos sin necesidad de reorganizar o reestructurar los datos. Además, el usuario puede cargarlos en cualquier momento.

Gestión completa de terceros, con integración de los módulos MM, FI, Acceso Físico y Lógico, facilitando la gestión y el control de este público.

Posibilidad de copiar los datos de los empleados entre los entornos de producción y de calidad, lo que facilita la actualización de los entornos de calidad para las pruebas.

Simulación de nómina para la planificación de costes de personal. Calcula la nómina (la misma nómina que en SAP On Premise) para un escenario actual y futuro, simulando el resultado al céntimo y permitiendo una precisión total en la planificación.
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